发布时间：2017-03-06 18:55:49
标签：境外,平安
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随着国内经济增速的放缓，很多的公司为了寻找新的盈利增长点开始把眼光放到了海外，而海外业务的开展工作肯定需要公司总部外派人员给予一定的支持。去境外工作首先需要解决的就是安全方面的问题，一份境外工作保险是少不了的。
在国外确实也有很多知名度和服务质量都非常好的本地保险公司，但是直接购买国外的保险用户至少会遇到以下几个方面的问题：
1、保障内容不同
国内的保险和国外的保险侧重点不同，保障的内容也会有很大的不同，所以国外的保险可能并不适合境外工作人员的需求，相反境外工作保险则更加的“符合国情”一些。它是根据境外工作人员的特点而推出的，所以其保障的方面更符合使用的需求。
2、投保费用较高
在一些发达国家购买保险费用是特别高的，很多企业和个人很难承担起高昂的投保费用，而境外工作保险每年的保费只有几百元，而它的保额却可以高达数十万，这基本上也能够满足大多数海外工作人员的需求了。
3、不会使用
不同国家的保险从投保到使用，再到使用过程当中的注意事项都是有所不同的，很多初次到国外的工作人员并不知道怎么样正确的使用国外的保险。与之相比较境外工作保险使用起来就更加的得心应手了。它还为用户提供了24小时国际医疗救助服务，让用户在海外出险也能够轻松的获得帮助和赔偿。
4、语言障碍
有很多的国家通用语言并非英语，到非英语的国家去工作语言也是影响保险正常使用的问题。即使出险之后如何理赔，用户可能都不知道怎么操作，境外工作保险则根本没有任何的语言障碍，所有的一切都一目了然。
境外工作保险保障也非常的全面，它解决了海外工作人员的意外伤害、突发疾病、行李和证件丢失等问题，让用户在遇到这些问题的时候能够将损失降低到。所以用户只需要购买一份境外工作保险就能够对自身的安全进行全面的保障。与其说境外工作保险是一份保障海外工作人员的保险，倒不如说它是你身边的小保镖。
境外工作保险——点击投保覆盖的年龄范围也非常的广，用户投保年龄18岁，投保年龄可至60周岁，所以大部分在海外工作的人员都可以购买该保险。
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